Notre manifeste

Il est urgent d'agir, pour les hommes et pour la planète. Non seulement agir, mais contribuer.  Chacun d’entre nous, entreprises, organisations, particuliers, est responsable d’une partie de la solution et cette solution, nous en sommes certaines, sera collective.
 

L’alimentation est un sujet universel, au cœur des enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques. C’est un vecteur de changement puissant. A ce titre, les acteurs de l'alimentation peuvent tous, à leur niveau, façonner le monde de demain. Afin de rendre cela possible, nous croyons au modèle contributif, qui permet d'associer création de valeur(s) et contribution positive aux défis sociétaux du 21è siècle. 

 

Nous sommes un collectif d'entrepreneuses engagés et complémentaires par leurs expertises.  Nous travaillons sur la vision et la stratégie ET nous mettons en œuvre des solutions concrètes.  Nous sommes engagées ET orientées vers la création de valeur et la réussite du business.  Nous avons une très bonne expérience de la chaîne de valeur alimentaire, et nous associons des compétences complémentaires au service de nos clients. 

 

Nous proposons un accompagnement pluriel et innovant pour accompagner les acteurs de l'alimentation à la création de valeur(s) durable(s). Nous intervenons de la “graine” à la “récolte”, de la sensibilisation à la réalisation des projets, à la transformation des offres et des services de nos clients.  Notre méthodologie est basée sur le design thinking, l'économie circulaire, les pratiques d'intelligence collectives et l’implication de l’ensemble des parties prenantes. Nous accompagnons la mise en mouvement par la facilitation, pour faire émerger des solutions et accéder à l'autonomie de chacun.


 

“Ensemble, révélons et cultivons le potentiel contributif des acteurs de l'alimentation”.

 

Nous observons la mutation d'une société dans laquelle la transformation digitale et l'accélération du temps redonnent une place fondamentale aux individus, acteurs directs au sein de multiples écosystèmes.

L'écoute des individus, le raccourcissement des liens hiérarchiques, et la valorisation de toutes les ressources disponibles (internes et externes) sont devenus de véritables facteurs clés de succès pour les entreprises.

 

Selon notre vision OpenWings, seules les entreprises qui seront capables d'allier Sens & Performance,

et de créer de la Valeur pour leurs collaborateurs et leurs clients,

pourront bénéficier d'une croissance rentable et durable.

Réunifier Organisations & Individus

  • Des modèles pyramidaux, silos, processus longs, plans linéaires à 5 ans, perte d’entrepreneuriat
  • Une industrie traditionnelle axée sur la réponse produit / rentabilité en push
  • Une difficulté à intégrer les nouvelles générations de collaborateurs
  • Un environnement VICA: Volatilité, incertitUde, Complexité et Ambiguïté
  • Des systèmes collaboratifs, interactifs, personnalisés et rapides
  • Une recherche de Sens & Expérience
  • L’apparition de nouveaux Business Model libérés par l’ère digitale

Réalisation & référencement Simplébo

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